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VERVELL

Boutique de recrutamento jurídico

Recrutamento jurídico com critério, discrição e precisão.

A VERVELL é uma boutique de hunting e executive search dedicada exclusivamente ao Direito. Conectamos escritórios, departamentos jurídicos e empresas aos profissionais que fazem diferença.

The right people. The right fit.

Profissional do Direito observando a cidade pela janela de um escritório

Posicionamento

Uma boutique dedicada a um único mercado.

Posições jurídicas exigem mais do que currículos compatíveis. Exigem leitura técnica da área, compreensão da cultura de cada organização e discernimento para avaliar o que não aparece no papel.

Por isso, a VERVELL atua exclusivamente no mercado jurídico, com um número restrito de buscas simultâneas e dedicação integral a cada uma delas.

Conheça a VERVELL

Soluções

Soluções para cada momento da sua equipe jurídica.

Executive Search Jurídico

Busca de sócios, diretores jurídicos e general counsels para posições de liderança.

Hunting Especializado

Identificação e abordagem de advogados plenos, seniores e gestores com experiência técnica específica.

Jurídico In-house

Estruturação e reforço de departamentos jurídicos corporativos.

Mapeamento de Mercado

Inteligência sobre talentos, remuneração e movimentações para decisões estratégicas.

Conheça as soluções

Para quem trabalhamos

Organizações que não podem errar em contratações jurídicas.

Escritórios de advocacia

Bancas full service, boutiques e escritórios especializados que buscam advogados e sócios alinhados à sua prática e à sua cultura.

Departamentos jurídicos

Empresas que estruturam, ampliam ou renovam seus times jurídicos internos.

Posições estratégicas

Organizações que precisam de profissionais do Direito em funções de compliance, regulatório, governança e liderança.

Diferenciais

O que nos diferencia

  • Especialização exclusiva Atuamos somente no Direito. Conhecemos as áreas de prática, os cargos e as trajetórias que o mercado valoriza.
  • Curadoria, não volume Apresentamos poucos candidatos: os certos. Cada shortlist é resultado de avaliação técnica e comportamental.
  • Discrição como princípio Conduzimos processos confidenciais para empresas e profissionais. Nenhuma informação é compartilhada sem consentimento.
  • Aderência real Avaliamos competência, trajetória e compatibilidade cultural. O encaixe certo é aquele que permanece.

Como trabalhamos

Um método claro, do diagnóstico ao acompanhamento.

01

Diagnóstico

Entendemos a posição, a equipe e o contexto.

02

Mapeamento

Identificamos os profissionais mais aderentes no mercado.

03

Avaliação

Abordamos e avaliamos cada perfil com profundidade.

04

Shortlist

Apresentamos os candidatos certos, com parecer detalhado.

05

Apoio à decisão

Acompanhamos as entrevistas e apoiamos a negociação até o aceite.

06

Acompanhamento

Seguimos ao lado do cliente e do profissional após a contratação.

Conheça nossa metodologia

É profissional do Direito?

Muitas buscas confidenciais nunca são anunciadas.

Compartilhe sua trajetória com a VERVELL e seja considerado para oportunidades alinhadas ao seu momento de carreira.

Vamos conversar sobre a sua próxima contratação.

Cada busca começa com uma conversa. Conte-nos sobre a posição, a equipe e o contexto. Nós cuidamos do restante, com critério e discrição.